Na jednej strane sporu stojí človek, ktorý emigroval kvôli praktikám Štb a ktorý sa stal hokejovou legendou. Na druhej strane človek, pri ktorého mene v Cibulkových zoznamoch stojí, že pracoval v rozviedke Štb, a ktorý sa pred časom angažoval v harvardských fondoch. Na jednej strane hokejová legenda neprávom obvinená zo zasahovania do mužstva pred olympiádou, na druhej strane človek, ktorý rozhodujúcou mierou prispel k nekultúrnemu spôsobu, akým sa vedenie hokejového zväzu zbavilo Šťastného. K nekultúrnemu spôsobu voči tomu, kto si v hokejovom dôchodku obul korčule, aby za nadšeného aplauzu celej krajiny pomohol slovenskému hokeju dostať sa z najnižšej kategórie. Voči legende zo Siene slávy NHL, ktorá si obliekla národný dres podceňovaného mužstva na olympiáde v Lillehammeri a strhla mužstvo k vynikajúcemu výsledku. Voči legende, ktorá zakaždým presvedčila zámorské hviezdy, aby hrali na majstrovstvách, o ktoré zaoceánske médiá nejavia väčší záujem. Je tento spor iba osobný, alebo poukazuje na niečo hlbšie?
Napadá mi tu paralela s nekultúrnym zbavením sa basketbalovej trénerky Natálie Hejkovej. Keď žala úspech za úspechom, jednoducho sa jej bolo treba zbaviť. Nekultúrne a neslušne, bez vďaky za to, čo vytvorila, dosiahla. Spôsob a zámienka sa vždy nájdu.
Keďže závisť je spoločensky nežiaduca, skrývame ju a zastierame. A pretože ničivá sila závisti je sprevádzaná frustráciou a nutkavosťou, môže to mať vážne následky. Jej cieľom je nachádzať reálne alebo domnelé chyby u druhých, znemožniť alebo v istom zmysle odstrániť toho druhého. Tí, čo nič nevytvorili, alebo v porovnaní s tvorivými a úspešnými osobnosťami vytvorili iba primálo, keď majú moc a prostriedky, dokážu vytlačiť tých, čo tvoria, čo niečo dosiahli. Navyše, vždy sa pod vhodnou zámienkou treba zbaviť tých, čo sa neboja pomenovať veci pravým menom. Sú totiž nepohodlní, nebezpeční a nepríjemní.
Ani v jednom ani v druhom prípade nešlo, respektívne nejde iba o osobný, či pracovný spor. Je to predovšetkým spor o spoločenskú mentalitu, o spoločenskú kultúru.
(SME 7. 4. 2006)